J’ai obtenu un master 2 en droit social en 2019 après avoir obtenu un diplôme universitaire de droit du travail approfondi en 2018 au sein de l’Université Clermont Auvergne.
J’ai obtenu mon certificat d’aptitude à la profession d’avocat en 2022 au sein de l’école des avocats de Montpellier avant d’exercer la profession dans la région lyonnaise.
J’ai enfin intégré la SCP BORIE & ASSOCIES au cours du mois de septembre 2025.
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Si le travail peut constituer un temps et un lieu d’émancipation et d’affirmation de soi, il peut également devenir un lieu de domination et d’aliénation, hostiles à la préservation de la dignité de l’individu.
En partant de ce constat, j’ai souhaité dès le début de ma carrière orienter ma pratique du métier d’avocat vers ce que je considère comme constituant l’essence même du droit du travail, à savoir la protection et la défense de la partie vulnérable et dépendante économiquement au contrat de travail que sont les travailleur(se)s.
C’est la raison pour laquelle je mets au service des clients du cabinet mes compétences en matière tant de droit des relations individuelles (protection face au licenciement, au harcèlement moral, à la discrimination, …) que de droit des relations collectives (CSE, contentieux électoral, négociation collective, …) de travail.
J’assiste également les personnes confrontées aux problématiques liées au droit de la protection sociale, notamment en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, de maladie, de handicap, de retraite etc.